La Provincia torna ad assumere. Banditi i primi concorsi del “Piano occupazionale”

Teramo – L’anno si apre con i provvedimenti assunti dall’Amministrazione per rimediare alla cronica carenza di personale determinata da una
combinazione di fattori: il blocco delle assunzioni dal 2009 e la
riforma “Delrio” che ha depauperato ulteriormente servizi e personale. Due architetti, un dirigente tecnico, due ingegneri, due funzionari amministrativi, due contabili; a questi si aggiunge una progressione verticale (selezione interna) per un geometra.
Fra i settori che hanno più risentito di questa “mutilazione” vi sono
certamente quelli tecnici e quelli contabili: “Due settori dai quali
dipendono i tempi della messa in cantiere delle opere e la capacità di
spesa e che sono, quindi, particolarmente strategici in termini di
risposta sociale ed economica per la comunità e per i comparti
produttivi – dichiara il presidente Diego Di Bonaventura – abbiamo un
piano di investimenti molto impegnativo, finanziamenti per decine di
milioni di euro per scuole e strade. Quindi partiamo da questi settori
per la realizzazione di un Piano occupazionale che a regime prevede
concorsi per oltre trenta nuovi dipendenti”.

Con i conti in ordine e il rendiconto approvato ora si può procedere
con i primi concorsi, quelli a valere sull’anno 2020.
Le determine dirigenziali relative sono visionabili sull’Albo pretorio
al seguente link:
https://provinciateramo.trasparenza-valutazione-merito.it/web/trasparenza/albo-pretorio